CS Computer Systems
Zapošljavanje

CS tim svakodnevno raste i upotpunjava se novim stručnjacima. Ukoliko želite postati jedan od njih, molimo Vas ispunite obrazac za zapošljavanje, te priložite svoj životopis i fotografiju. Sukladno odredbama GDPR-a, nakon završetka selekcijskog postupka, Vaši osobni podaci bit će brisani iz našeg sustava.

Trenutno su otvorene pozicije:

  • Rok prijave:
    31. ožujka 2024.

    CS Computer Systems se već duži niz godina bavi i raznim granama softverskog razvoja. Vlastita softverska rješenja koriste se za podršku projektima firme, ali i kao samostalni softverski proizvodi - među kojima je najistaknutiji AVIION, vlastito OTT rješenje za distribuciju multimedije na razne uređaje.

    Tražimo pojačanje u timu koji se bavi razvojem multimedijskih OTT/IPTV rješenja na poziciji .NET Backend developer. Tim se sastoji od odličnih kolega i jednako bitno, iskusnih mentora. Hoće li biti izazovno? Sigurno će biti i takvih dana, ali uz ovaj tim i podršku kolega imaš priliku rasti, učiti nove stvari i usput se dobro zabaviti.

     

    Opis posla

    • Održavanje, dizajn i razvoj višeslojnih web servisa zasnovanih na .NET tehnologijama
    • Optimizacija postojećih servisa
    • Dizajn arhitekture novih rješenja
    • Integracija sa širokim spektrom platformi i servisa

    Uvjeti

    • C#, MSSQL, REDIS, REST, Web API
    • Poznavanje Linux okruženja
    • Napredno znanje uzoraka dizajna
    • Poznavanje praksi kontinuirane integracije i isporuke
    • Poznavanje mikroservisa i dokera
    • Iskustvo u pisanju Unit testova
    • Iskustvo rada po SCRUM metodologiji
    • Iskustvo u kreiranju testova opterećenja i upravljanju performansama sustava
    • Izražene analitičke vještine

     

    Jezici: Engleski (napredno)

     

    Koje su prednosti rada u CS-u?

    • Rad u pozitivnoj, dinamičnoj i podržavajućoj atmosferi s vrhunskim stručnjacima
    • Kontinuiran profesionalni rast
    • Kulturu dijeljenja znanja
    • Plaćene edukacije i certifikacije kao i odlasci na stručne konferencije
    • Iznadprosječna primanja ovisno o postojećim znanjima i radnom iskustvu
    • Dar za novorođeno dijete, božićnica, regres i božićni dar za dijete
    • Dodatni dani godišnjeg odmora
    • Fleksibilno radno vrijeme
    • Mogućnost hibridnog rada ovisno o preferencijama zaposlenika
    • Poticanje work – life balance kulture
    • Korištenje Multisport kartice

     

    Ako smatraš da si Mid/Senior Developer i želiš sudjelovati u arhitekturi Enterprise rješenja, javi se, čeka te brz i učinkovit selekcijski postupak.



  • Rok prijave:
    15. ožujka 2024.

    CS Cyber Security tim prije svega se ističe po stručnosti i širokom znanju svojih inženjera, a dodatno i po radu s najboljim IT security rješenjima trenutno dostupnim na tržištu. Radimo sa zanimljivim tehnologijama i na atraktivnim projektima što naše inženjere jako veseli, a kontinuirano potičemo razvoj svojih ljudi kroz dodatne edukacije, konferencije i razna događanja povezana s Cyber Security-em.

    Od tehnologija izdvajamo CyberArk PAM, Silverfort Identity firewall, Palo Alto XSOAR i XDR kao trenutno najatraktivnije tehnologije uz koje radimo i s niz drugih poput Check Point, F5, Trellix, Cisco, IBM, Tenable itd. Od novog inženjera prije svega očekujemo da postoji interes i želja za vlastitim razvojem u Cyber Security području, a bilo kakvo iskustvo rada u IT-u (mreže, sistemski dio, security) je svakako prednost. U ovom trenutku tražimo pojačanje za Identity security područje, ali nije isključeno pojačanje i u drugim segmentima našeg security odjela.

     

    Što očekujemo od budućih CS stručnjaka?

    • interes i želju za vlastitim razvojem u Cyber Security području
    • poznavanje Identity security područja, no poželjno je i znanje u drugim segmentima
    • rad s Windows i Linux operativnim sustavima
    • dobro poznavanje mreža i mrežnih protokola
    • aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu
    • proaktivnost
    • diplomu matematičkog, tehničkog ili računalnog smjera
    • vozačku dozvolu B kategorije
    • minimalno 1 godina radnog iskustva u IT-u

    Koje su prednosti rada u CS-u?

    • odlična ekipa stručnjaka na području informacijske sigurnosti
    • korištenje LABa za testiranje i usvajanje novih tehnologija
    • plaćene edukacije i certifikate te mogućnost odlaska na stručne konferencije
    • klizno radno vrijeme
    • mogućnost hibridnog rada
    • MultiSport kartica
    • božićnica, regres, dar za djecu

    Po čemu je CS poseban?

    CS je moderno i stabilno trgovačko društvo koje je više od 30 godina prisutno na tržištu te zapošljava preko 160 stručnjaka iz različitih područja pri čemu u poslovanju pokriva praktički sve aspekte informatičke tehnologije i poslovanja naših klijenata.

    Naša strategija je ulaganje vlastitog vremena, želje za napretkom, znanja i kapitala u stalni rast ukupnog kapaciteta i sposobnosti.

    To nam pak omogućava ispunjenje, za nas, tri podjednako važna cilja:

    • našim djelatnicima, koji su naša najveća vrijednost, nastojimo osigurati radnu okolinu koja će za njih biti ugodna te im omogućavati profesionalni i osobni napredak u karijeri uz konstantu podršku
    • klijentima želimo donijeti dodanu vrijednost, inovaciju i konkurentnost u poslovanju
    • pri čemu nastojimo osigurati stabilnost i rast CS-a kao i stalno širenje portfelja znanja i usluga koje pružamo

    Ako Vam sve navedeno zvuči zanimljivo te ste u potrazi za novim prilikama – javite se! Čeka Vas brz i učinkovit selekcijski postupak.

     

  • Rok prijave:
    15. ožujka 2024.

    CS Computer Systems u potrazi je za pojačanjem na poziciji Project Manger u Odjelu profesionalnih audio i video rješenja i sustava. Ovaj posao je idealan za osobu koja uživa u rješavanju kompleksnih problema, ima dobre komunikacijske vještine, voli raditi u timu i želi raditi na raznovrsnim, zanimljivim, internim i eksternim projektima.

    Prijavite se ako želite sudjelovati u realizaciji inovativnih i velikih projekata uz priliku za stjecanje širokog spektra kompetencija.

     

    Koji su zadaci Project Managera?

    • upravljanje cijelim procesom projekta, od definiranja ciljeva i raspoređivanja zadataka do praćenja napretka i osiguranja da se projekt izvrši unutar zadanih rokova i proračuna
    • sinkronizacija svih dionika projekata – kolega inženjera, vanjskih korisnika i proizvođača
    • koordinacija tehnoloških pitanja i rješenja istih
    • upravljanje resursima, uključujući osiguranje potrebnih resursa i raspodjelu zadataka
    • vođenje tehničke razine odnosa s klijentima
    • izvještavanje i prezentacija napretka projekata i rješavanje potencijalnih problema
    • osiguranje visoke kvalitete usluga i zadovoljstva klijenata
    • definiranje opsega projekta i odgovornosti članova projektnog tima
    • organizacija provedbe projektnih aktivnosti

    Od Project Managera očekujemo

    • dobro poznavanje IT tehnologija i želja za učenjem
    • iskustvo u vođenju projekata u IT industriji i/ili želja za istim
    • poznavanje najboljih praksi projektnog upravljanja i sposobnost razumijevanja tehničkih izazova
    • vještine upravljanja s vremenom i prioritetima
    • vještine upravljanja rizicima i rješavanja problema
    • sposobnost donošenja odluka i upravljanja stresom
    • komunikativnost, spremnost za rad u timu i dijeljenje znanja
    • odlične organizacijske sposobnosti
    • proaktivnost te pozitivan odnos prema radu
    • napredno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
    • obrazovanje iz AV domene, upravljanja projektima ili srodnog područja

    Novom članu tima osiguravamo

    • odličnu ekipu stručnjaka od kojih ćete imati priliku učiti u opuštenoj atmosferi
    • kulturu dijeljenja znanja
    • mentora koji će osigurati snalaženje i prilagodbu
    • plaćene edukacije i certifikacije te mogućnost odlaska na stručne konferencije
    • fleksibilno radno vrijeme
    • mogućnost hibridnog rada ovisno o preferencijama zaposlenika
    • poticanje work–life balance kulture
    • dodatni dani godišnjeg odmora
    • MultiSport
    • niz drugih pogodnosti poput božićnice, regresa, dara za djecu, team buildinga

    Po čemu je CS poseban?

    CS je moderno i stabilno trgovačko društvo koje je više od 30 godina prisutno na tržištu te zapošljava preko 160 stručnjaka iz različitih područja pri čemu u poslovanju pokriva praktički sve aspekte informatičke tehnologije i poslovanja naših klijenata.

    Naša strategija je ulaganje vlastitog vremena, želje za napretkom, znanja i kapitala u stalni rast ukupnog kapaciteta i sposobnosti.

    To nam pak omogućava ispunjenje, za nas, tri podjednako važna cilja:

    • našim djelatnicima, koji su naša najveća vrijednost, nastojimo osigurati radnu okolinu koja će za njih biti ugodna te im omogućavati profesionalni i osobni napredak u karijeri uz konstantu podršku
    • klijentima želimo donijeti dodanu vrijednost, inovaciju i konkurentnost u poslovanju
    • pri čemu nastojimo osigurati stabilnost i rast CS-a kao i stalno širenje portfelja znanja i usluga koje pružamo

    Ako Vam sve navedeno zvuči zanimljivo te ste u potrazi za novim prilikama – javite se! Čeka Vas brz i učinkovit selekcijski postupak.

     

  • Rok prijave:
    15. ožujka 2024.

    CS Computer Systems se dugi niz godina bavi raznim granama softverskog razvoja. Vlastita softverska rješenja koriste se za podršku projektima firme, ali i kao samostalni softverski proizvodi.

    Tražimo pojačanje u timu razvoja na poziciji Product Ownera. Tim se sastoji od odličnih kolega i jednako bitno, iskusnih mentora. Hoće li biti izazovno? Sigurno će biti i takvih dana, ali uz ovaj tim i podršku kolega imate priliku rasti, učiti nove stvari i usput se dobro zabaviti.

     

    Opis posla

    • definiranje čiste vizije proizvoda, strategije i okvirnog vremenskog plana za razvoj proizvoda
    • priprema i prezentacija klijentovih želja kao značajki proizvoda
    • odgovornost za product backlog
    • svakodnevni rad s development timom i ostatkom odjela radi transparentnosti i usklađenosti svih strana
    • kolaboracija između developmenta, uprave i klijenata
    • procjena vrijednosti, pisanje user storyja i kriterija prihvatljivosti s naglaskom na kreiranje najveće vrijednosti za korisnika i kompaniju
    • proaktivno uspostavljanje stabilnog i kvalitetnog odnosa s klijentima

    Naš idealan kandidat ima

    • minimalno 5 godina iskustva na istim ili sličnim pozicijama u IT industriji
    • visoko razvijene komunikacijske vještine te sposobnost „prevođenja“ poslovnih potreba u IT rješenja i obrnuto
    • izvrsne organizacijske sposobnosti, sposobnost planiranja i upravljanja vremenom
    • izraženu volju za učenjem i motivaciju

    pri čemu

    • aktivno koristi engleski u govoru i pismu
    • pridaje pažnju detaljima
    • zna kada reći „ne“ na prihvatljiv i ugodan način
    • poznaje rad po scrum tehnologiji
    • pravovremeno identificira izazove i kreira planove za njihovo rješavanje

    Što CS nudi?

    • kulturu dijeljenja znanja
    • rad u dinamičnom timu od 30ak ljudi
    • mogućnost stručnog usavršavanja
    • klizno radno vrijeme
    • mogućnost hibridnog rada
    • MultiSport
    • božićnica, regres, dar za djecu
    • dodatni dani godišnjeg odmora

    Po čemu je CS poseban?

    CS je moderno i stabilno trgovačko društvo koje je više od 30 godina prisutno na tržištu te zapošljava preko 160 stručnjaka iz različitih područja pri čemu u poslovanju pokriva praktički sve aspekte informatičke tehnologije i poslovanja naših klijenata.

    Naša strategija je ulaganje vlastitog vremena, želje za napretkom, znanja i kapitala u stalni rast ukupnog kapaciteta i sposobnosti.

    To nam pak omogućava ispunjenje, za nas, tri podjednako važna cilja:

    • našim djelatnicima, koji su naša najveća vrijednost, nastojimo osigurati radnu okolinu koja će za njih biti ugodna te im omogućavati profesionalni i osobni napredak u karijeri uz konstantu podršku
    • klijentima želimo donijeti dodanu vrijednost, inovaciju i konkurentnost u poslovanju
    • pri čemu nastojimo osigurati stabilnost i rast CS-a kao i stalno širenje portfelja znanja i usluga koje pružamo

    Ako Vam sve navedeno zvuči zanimljivo te ste u potrazi za novim prilikama – javite se! Čeka Vas brz i učinkovit selekcijski postupak.

     

  • Rok prijave:
    15. ožujka 2024.

    Kao dio Odjela profesionalnih audio i video rješenja i sustava streaming tim odgovoran je za cijeli životni ciklus AV streaming projekata. Upravljamo i razvijamo streaming rješenja i infrastrukturu kako bismo osigurali izuzetno streaming iskustvo za naše korisnike.

    Glavni zadaci streaming tima su:
    Upravljanje i održavanje postojećih streaming sustava - brinemo o tome da naša streaming infrastruktura bude pouzdana, skalabilna i sigurna.
    Izgradnja novih streaming rješenja - projektiramo i razvijamo inovativne značajke i funkcionalnosti kako bi poboljšali mogućnosti naše streaming platforme
    Razvoj novih komponenata - stvaramo prilagođene softverske komponente prema specifičnim potrebama naše streaming platforme

     

    Opis posla

    • osmišljavanje i unaprjeđivanje servisnih tokova za interne projekte
    • tehnička podrška postojećim i budućim korisnicima
    • izrada tehničke dokumentacije implementiranih rješenja
    • svakodnevna komunikacija i koordinacija s različitim timovima s ciljem ostvarenja pozitivnog korisničkog iskustva
    • razmatranje skalabilnosti i sigurnosti u dizajnu integracijskih rješenja
    • praćenje performansi platforme i identificiranje područja za poboljšanje
    • provjera funkcionalnosti novih značajki kroz testiranje
    • praćenje povratnih informacija korisnika radi kontinuiranog poboljšanja
    • aktivno praćenje novih tehnologija i trendova u industriji
    • prilagodba strategija i pristupa radi osiguranja konkurentnosti i inovativnosti platformu

    Naš idealan kandidat ima

    • diplomu usmjerenja računalnih znanosti, informatičkog inženjerstva ili srodnih područja
    • sposobnost učenja i prilagodbe novim tehnologijama i konceptima
    • sposobnost razmišljanja izvan okvira te analiziranja problema

    pri čemu ste

    • marljiva i samoinicijativna osoba koja ima sposobnost rada u timu
    • snalažljivi u područjima izvan zone komfora
    • iskusni u administraciji i održavanju sustava
    • timski igrač s učinkovitim komunikacijskim vještinama
    • visoko motivirani i orijentirani na rezultate

    Ono što vas izdvaja u odnosu na ostale kandidate

    • vještine razvoja softvera s izraženim sposobnostima rješavanja problema
    • vještine u radu s linux operativnim sustavima
    • poznavanje osnova sistemskih i mrežnih tehnologija
    • iskustvo u integraciji 3rd party softvera i osmišljavanju custom workflowa za postojeća rješenja
    • poznavanje Kubernetesa ili Dockera
    • iskustvo programiranja u Pythonu
    • radno iskustvo u istom ili sličnom području
    • poznavanje video streaminga i pratećih tehnologija

    Koje su prednosti rada u CS-u?

    • rad u pozitivnoj, dinamičnoj i podržavajućoj atmosferi s vrhunskim stručnjacima u timu od 11 ljudi
    • kontinuiran profesionalni rast
    • kultura dijeljenja znanja
    • mogućnost stručnog usavršavanja
    • primanja ovisno o postojećim znanjima i radnom iskustvu
    • dar za novorođeno dijete, božićnica, regres i božićni dar za dijete
    • dodatni dani godišnjeg odmora
    • klizno radno vrijeme
    • mogućnost hibridnog rada ovisno o preferencijama zaposlenika
    • poticanje work – life balance kulture
    • MultiSport

    Po čemu je CS poseban?

    CS je moderno i stabilno trgovačko društvo koje je više od 30 godina prisutno na tržištu te zapošljava preko 160 stručnjaka iz različitih područja pri čemu u poslovanju pokriva praktički sve aspekte informatičke tehnologije i poslovanja naših klijenata.

    Naša strategija je ulaganje vlastitog vremena, želje za napretkom, znanja i kapitala u stalni rast ukupnog kapaciteta i sposobnosti.

    To nam pak omogućava ispunjenje, za nas, tri podjednako važna cilja:

    • našim djelatnicima, koji su naša najveća vrijednost, nastojimo osigurati radnu okolinu koja će za njih biti ugodna te im omogućavati profesionalni i osobni napredak u karijeri uz konstantu podršku
    • klijentima želimo donijeti dodanu vrijednost, inovaciju i konkurentnost u poslovanju
    • pri čemu nastojimo osigurati stabilnost i rast CS-a kao i stalno širenje portfelja znanja i usluga koje pružamo

    Ako Vam sve navedeno zvuči zanimljivo te ste u potrazi za novim prilikama – javite se! Čeka Vas brz i učinkovit selekcijski postupak.

     

  • Rok prijave:
    15. ožujka 2024.

    Kao dio Odjela profesionalnih audio i video rješenja i sustava streaming tim odgovoran je za cijeli životni ciklus AV streaming projekata. Upravljamo i razvijamo streaming rješenja i infrastrukturu kako bismo  osigurali izuzetno streaming iskustvo za naše korisnike. Ako ste kreativna i tehnička osoba koja napreduje u brzom okruženju, ohrabrujemo vas da se prijavite!

    Glavni zadaci streaming tima su:
    Upravljanje i održavanje postojećih streaming sustava - brinemo o tome da naša streaming infrastruktura bude pouzdana, skalabilna i sigurna.
    Izgradnja novih streaming rješenja - projektiramo i razvijamo inovativne značajke i funkcionalnosti kako bi poboljšali mogućnosti naše streaming platforme
    Razvoj novih komponenata - stvaramo prilagođene softverske komponente prema specifičnim potrebama naše streaming platforme

     

    Opis posla

    • rješavanje tehničkih problema i pitanja korisnika vezanih uz korištenje video platforme
    • redovito nadgledanje rada platforme radi otkrivanja potencijalnih problema
    • brza reakcija na tehničke probleme i njihovo otklanjanje radi minimiziranja prekida u radu
    • testiranje sigurnosnih ažuriranja, nadogradnji i promjena na platformi
    • sigurna implementacija novih verzija softvera i konfiguracija uz minimalan utjecaj na korisnike
    • prijenos informacija o tehničkim problemima i potrebama korisnika razvojnom timu
    • izrada korisničkih priručnika i materijala za podršku korisnicima kako bi mogli samostalno rješavati manje probleme
    • praćenje i dokumentiranje rješenja problema

    Tražene kvalifikacije

    • vještine otkrivanja i rješavanja problema
    • snalažljivost u područjima izvan zone komfora
    • komunikativnost te vještina izvrsnog timskog rada
    • izrada tehničkih dokumentacija implementiranih rješenja
    • aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu
    • visoka motiviranost i orijentiranost na detalje
    • strastvenost o audio/video streaming tehnologijama
    • iskustvo u održavanju sustava

    Poželjne kvalifikacije

    • poznavanje sistemskih tehnologija (Linux OS, IP networking i dr.)
    • radno iskustvo u istom ili sličnom području
    • obrazovanje matematičkog, tehničkog ili računalnog smjera

    Koje su prednosti rada u CS-u?

    • rad u pozitivnoj, dinamičnoj i podržavajućoj atmosferi s vrhunskim stručnjacima u timu od 11 ljudi
    • kontinuiran profesionalni rast
    • kultura dijeljenja znanja
    • mogućnost stručnog usavršavanja
    • primanja ovisno o postojećim znanjima i radnom iskustvu
    • dar za novorođeno dijete, božićnica, regres i božićni dar za dijete
    • dodatni dani godišnjeg odmora
    • klizno radno vrijeme
    • mogućnost hibridnog rada ovisno o preferencijama zaposlenika
    • poticanje work – life balance kulture
    • MultiSport

    Po čemu je CS poseban?

    CS je moderno i stabilno trgovačko društvo koje je više od 30 godina prisutno na tržištu te zapošljava preko 160 stručnjaka iz različitih područja pri čemu u poslovanju pokriva praktički sve aspekte informatičke tehnologije i poslovanja naših klijenata.

    Naša strategija je ulaganje vlastitog vremena, želje za napretkom, znanja i kapitala u stalni rast ukupnog kapaciteta i sposobnosti.

    To nam pak omogućava ispunjenje, za nas, tri podjednako važna cilja:

    • našim djelatnicima, koji su naša najveća vrijednost, nastojimo osigurati radnu okolinu koja će za njih biti ugodna te im omogućavati profesionalni i osobni napredak u karijeri uz konstantu podršku
    • klijentima želimo donijeti dodanu vrijednost, inovaciju i konkurentnost u poslovanju
    • pri čemu nastojimo osigurati stabilnost i rast CS-a kao i stalno širenje portfelja znanja i usluga koje pružamo

    Ako Vam sve navedeno zvuči zanimljivo te ste u potrazi za novim prilikama – javite se! Čeka Vas brz i učinkovit selekcijski postupak.

     

Prijavom na preferirano radno mjesto bit ćete razmatrani za sva ostala radna mjesta koja odgovaraju Vašim kompetencijama, te se nije potrebno prijavljivati na sva otvorena radna mjesta.

Ukoliko niti jedno od ponuđenih radnih mjesta ne odgovara Vašem profilu, slobodno se prijavite putem obrasca, bit ćemo slobodni kontaktirati Vas ukoliko se otvori radno mjesto koje bi vam odgovaralo.