CS Computer Systems
Zapošljavanje

CS tim svakodnevno raste i upotpunjava se novim stručnjacima. Ukoliko želite postati jedan od njih, molimo Vas ispunite obrazac za zapošljavanje, te priložite svoj životopis i fotografiju. Sukladno odredbama GDPR-a, nakon završetka selekcijskog postupka, Vaši osobni podaci bit će brisani iz našeg sustava.

Trenutno su otvorene pozicije:

  • Rok prijave:
    31. ožujka 2024.

    CS Computer Systems se već duži niz godina bavi i raznim granama softverskog razvoja. Vlastita softverska rješenja koriste se za podršku projektima firme, ali i kao samostalni softverski proizvodi - među kojima je najistaknutiji AVIION, vlastito OTT rješenje za distribuciju multimedije na razne uređaje.

    Tražimo pojačanje u timu koji se bavi razvojem multimedijskih OTT/IPTV rješenja na poziciji .NET Backend developer. Tim se sastoji od odličnih kolega i jednako bitno, iskusnih mentora. Hoće li biti izazovno? Sigurno će biti i takvih dana, ali uz ovaj tim i podršku kolega imaš priliku rasti, učiti nove stvari i usput se dobro zabaviti.

     

    Opis posla

    • Održavanje, dizajn i razvoj višeslojnih web servisa zasnovanih na .NET tehnologijama
    • Optimizacija postojećih servisa
    • Dizajn arhitekture novih rješenja
    • Integracija sa širokim spektrom platformi i servisa

    Uvjeti

    • C#, MSSQL, REDIS, REST, Web API
    • Poznavanje Linux okruženja
    • Napredno znanje uzoraka dizajna
    • Poznavanje praksi kontinuirane integracije i isporuke
    • Poznavanje mikroservisa i dokera
    • Iskustvo u pisanju Unit testova
    • Iskustvo rada po SCRUM metodologiji
    • Iskustvo u kreiranju testova opterećenja i upravljanju performansama sustava
    • Izražene analitičke vještine

     

    Jezici: Engleski (napredno)

     

    Koje su prednosti rada u CS-u?

    • Rad u pozitivnoj, dinamičnoj i podržavajućoj atmosferi s vrhunskim stručnjacima
    • Kontinuiran profesionalni rast
    • Kulturu dijeljenja znanja
    • Plaćene edukacije i certifikacije kao i odlasci na stručne konferencije
    • Iznadprosječna primanja ovisno o postojećim znanjima i radnom iskustvu
    • Dar za novorođeno dijete, božićnica, regres i božićni dar za dijete
    • Dodatni dani godišnjeg odmora
    • Fleksibilno radno vrijeme
    • Mogućnost hibridnog rada ovisno o preferencijama zaposlenika
    • Poticanje work – life balance kulture
    • Korištenje Multisport kartice

     

    Ako smatraš da si Mid/Senior Developer i želiš sudjelovati u arhitekturi Enterprise rješenja, javi se, čeka te brz i učinkovit selekcijski postupak.



  • Rok prijave:
    15. travnja 2024.

    Odjel tehničke implementacije bavi se projektiranjem i izvođenjem svjetlovodnih i bakrenih sustava strukturnog kabliranja, spajanja komponenti elektroinstalacija AC i DC napajanja, montaže i spajanja besprekidnih napajanja, komunikacijskih ormara i popratne opreme. Tim tehničke implementacije ima 6 vrhunskih stručnjaka s iskustvom i znanjem koje će rado podijeliti s novim članom/icom tima.

    Radimo s mjernom opremom za certificiranje i ispitivanje bakrenih i svjetlovodnih kabelskih sustava pri čemu koristimo sofisticirane alate za spajanje i dijagnostiku na svjetlovodima i bakrenim kablovima. Osim navedenoga radimo i kompleksne konsolidacije i izmještanja IT opreme u Data centrima i dokumentiranje konačnog stanja. Također surađujemo s drugim odjelima u CS-u pri čemu smo uključeni u instalacije druge IT opreme i video sustava, kao što su montaže video zidova, projektora, opreme za snimanje, Wi-Fi opreme i sl.

     

    Opis posla

    • aktivnosti na projektima implementacije telekomunikacijskih rješenja pasivne infrastrukture i strukturnog kabliranja
    • radovi na instalaciji i održavanju bakrene i optičke telekomunikacijske infrastrukture
    • montaža i demontaža telekomunikacijske opreme
    • osnovno podešavanje telekomunikacijske opreme
    • spajanje manjih sustava besprekidnih napajanja i manje složeni zahvati i radovi na električnim instalacijama 230V
    • dijagnostika i otklanjanje kvarova na svjetlovodnim i bakrenim sustavima strukturnog kabliranja

    Od kandidata očekujemo

    • SSS elektrotehničkog smjera
    • iskustvo u radu s električnim ručnim alatima, ali nije presudno
    • razvijene socijalne vještine u komunikaciji s kolegama i klijentima
    • samostalnost, pedantnost, proaktivnost i sklonost timskom radu
    • izražen interes za nove tehnologije te spremnost na kontinuirani razvoj
    • posjedovanje vozačke dozvole B kategorije
    • poznavanje MS Office alata i engleskog jezika

    Ono što vas izdvaja u odnosu na ostale kandidate

    • poznavanje sustava tehničke zaštite i sustava besprekidnih napajanja
    • poznavanje mjerne i certifikacijske opreme
    • radno iskustvo na gore navedenim poslovima
    • korištenje AUTOCAD alata
    • industrijski certifikat vezan uz područje potrebnih vještina

    Koje su prednosti rada u CS-u?

    • rad u pozitivnoj i dinamičnoj atmosferi s vrhunskim stručnjacima
    • kontinuiran profesionalni rast
    • kultura dijeljenja znanja
    • mogućnost stručnog usavršavanja
    • primanja ovisno o postojećim znanjima i radnom iskustvu
    • dar za novorođeno dijete, božićnica, regres i božićni dar za dijete
    • klizno radno vrijeme
    • poticanje work–life balance kulture
    • MultiSport

    Po čemu je CS Computer Systems poseban?

    CS Computer Systems stabilno je trgovačko društvo koje je 35 godina prisutno na tržištu te zapošljava preko 160 stručnjaka iz različitih područja pri čemu u poslovanju pokriva praktički sve aspekte informatičke tehnologije.

    Naša strategija je ulaganje vlastitog vremena, želje za napretkom, znanja i kapitala u stalni rast ukupnog kapaciteta i sposobnosti. To nam pak omogućava ispunjenje, za nas, tri podjednako važna cilja:

    • našim djelatnicima, koji su naša najveća vrijednost, nastojimo osigurati radnu okolinu koja će za njih biti ugodna te im omogućavati profesionalni i osobni napredak u karijeri uz konstantu podršku
    • klijentima želimo donijeti dodanu vrijednost, inovaciju i konkurentnost u poslovanju
    • pri čemu nastojimo osigurati stabilnost i rast CS-a kao i stalno širenje portfelja znanja i usluga koje pružamo

    Ako ste ambiciozni, kreativni i tehnološki orijentirani, pridružite nam se! Očekuje vas brz i učinkovit selekcijski proces.

  • Rok prijave:
    15. travnja 2024.

    Odjel prodaje i poslovnog razvoja u potrazi je za motiviranim i stručnim Voditeljem ključnih kupaca s iskustvom u IT sektoru  koji će u suradnji s drugim odjelima biti posvećen/a pružanju podrške postojećim i novim korisnicima. Težite li izvrsnosti, a pri tome razumijete prodajni proces te proizvode i usluge koje nudimo, CS Computer Systems je pravi izbor za nastavak Vaše karijere. 

    Opis posla

    • provedba prodajne i marketinške strategije za kupce i provođenje prodajnog plana
    • razvoj, uspostava i održavanje dugoročno dobrih poslovnih odnosa s kupcima
    • praćenje i unaprjeđenje zadovoljstva kupaca
    • prezentacija proizvoda i usluga
    • identifikacija i realizacija prodajnih prilika
    • priprema ponuda, ugovora i ostale ponudbene/prodajne dokumentacije
    • praćenje i realizacija naplate
    • vođenje svih potrebnih evidencija i izrada izvješća
    • konstanto unapređenje razumijevanja naših tehnoloških rješenja i usluga

    Od kandidata očekujemo

    • minimalno 3 godine iskustva na poslovima prodaje u IT sektoru (prednost je iskustvo u prodaji CX rješenja)
    • višu ili visoku stručnu spremu tehničkog ili ekonomskog smjera
    • izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine
    • samostalnost, proaktivnost, organiziranost
    • pregovaračke sposobnosti, prilagodljivost, upornost i snalažljivost, usmjerenost ka ispunjenju planiranih ciljeva
    • pouzdanost i točnost
    • dobro poznavanje lokalnog IT tržišta, koncepata i tehnologije
    • napredno korištenje MS Office alata
    • izvrsno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
    • vozačku dozvolu B kategorije

    Koje su prednosti rada u CS-u?

    • rad u pozitivnoj i dinamičnoj atmosferi s vrhunskim stručnjacima
    • kontinuiran profesionalni rast
    • kultura dijeljenja znanja
    • mogućnost stručnog usavršavanja
    • primanja ovisno o postojećem znanju i radnom iskustvu
    • dar za novorođeno dijete, božićnica, regres i božićni dar za dijete
    • klizno radno vrijeme
    • hibridni rad
    • poticanje work – life balance kulture
    • MultiSport

    Po čemu je CS Computer Systems poseban?

    CS Computer Systems stabilno je trgovačko društvo koje je 35 godina prisutno na tržištu te zapošljava preko 160 stručnjaka iz različitih područja pri čemu u poslovanju pokriva praktički sve aspekte informatičke tehnologije.

    Naša strategija je ulaganje vlastitog vremena, želje za napretkom, znanja i kapitala u stalni rast ukupnog kapaciteta i sposobnosti. To nam pak omogućava ispunjenje, za nas, tri podjednako važna cilja:

    • našim djelatnicima, koji su naša najveća vrijednost, nastojimo osigurati radnu okolinu koja će za njih biti ugodna te im omogućavati profesionalni i osobni napredak u karijeri uz konstantu podršku
    • klijentima želimo donijeti dodanu vrijednost, inovaciju i konkurentnost u poslovanju
    • pri čemu nastojimo osigurati stabilnost i rast CS-a kao i stalno širenje portfelja znanja i usluga koje pružamo

    Ako ste ambiciozni, kreativni i tehnološki orijentirani, pridružite nam se! Očekuje vas brz i učinkovit selekcijski proces.

  • Rok prijave:
    15. travnja 2024.

    CS Cyber Security tim prije svega se ističe po stručnosti i širokom znanju svojih inženjera, a dodatno i po radu s najboljim IT security rješenjima trenutno dostupnim na tržištu. Radimo sa zanimljivim tehnologijama i na atraktivnim projektima što naše inženjere jako veseli, a kontinuirano potičemo razvoj svojih ljudi kroz dodatne edukacije, konferencije i razna događanja povezana s Cyber Security područjem.

    Od tehnologija izdvajamo CyberArk PAM, Silverfort Identity firewall, Palo Alto XSOAR i XDR kao trenutno najatraktivnije tehnologije uz koje radimo i s niz drugih poput Check Point, F5, Trellix, Cisco, IBM, Tenable itd. Od novog inženjera/ke prije svega očekujemo da postoji interes i želja za vlastitim razvojem u Cyber Security području, a bilo kakvo iskustvo rada u IT-u (mreže, sistemski dio, security) je svakako prednost. U ovom trenutku tražimo pojačanje za Identity security područje, ali nije isključeno pojačanje i u drugim segmentima našeg security odjela.

     

    Što očekujemo od budućih CS stručnjaka?

    • interes i želju za vlastitim razvojem u Cyber Security području
    • poznavanje Identity security područja, no poželjno je i znanje u drugim segmentima
    • rad s Windows i Linux operativnim sustavima
    • dobro poznavanje mreža i mrežnih protokola
    • aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu
    • proaktivnost
    • diplomu matematičkog, tehničkog ili računalnog smjera
    • vozačku dozvolu B kategorije
    • minimalno 1 godina radnog iskustva u IT-u

    Koje su prednosti rada u CS-u?

    • odlična ekipa stručnjaka na području informacijske sigurnosti
    • korištenje LAB-a za testiranje i usvajanje novih tehnologija
    • plaćene edukacije i certifikate te mogućnost odlaska na stručne konferencije
    • kontinuiran profesionalni rast
    • kultura dijeljenja znanja
    • mogućnost stručnog usavršavanja
    • primanja ovisno o postojećim znanjima i radnom iskustvu
    • dar za novorođeno dijete, božićnica, regres i božićni dar za dijete
    • dodatni dani godišnjeg odmora
    • klizno radno vrijeme
    • mogućnost hibridnog rada ovisno o preferencijama zaposlenika
    • poticanje work–life balance kulture
    • MultiSport

    Po čemu je CS Computer Systems poseban?

    CS Computer Systems stabilno je trgovačko društvo koje je 35 godina prisutno na tržištu te zapošljava preko 160 stručnjaka iz različitih područja pri čemu u poslovanju pokriva praktički sve aspekte informatičke tehnologije.

    Naša strategija je ulaganje vlastitog vremena, želje za napretkom, znanja i kapitala u stalni rast ukupnog kapaciteta i sposobnosti. To nam pak omogućava ispunjenje, za nas, tri podjednako važna cilja:

    • našim djelatnicima, koji su naša najveća vrijednost, nastojimo osigurati radnu okolinu koja će za njih biti ugodna te im omogućavati profesionalni i osobni napredak u karijeri uz konstantu podršku
    • klijentima želimo donijeti dodanu vrijednost, inovaciju i konkurentnost u poslovanju
    • pri čemu nastojimo osigurati stabilnost i rast CS-a kao i stalno širenje portfelja znanja i usluga koje pružamo

    Ako ste ambiciozni, kreativni i tehnološki orijentirani, pridružite nam se! Očekuje vas brz i učinkovit selekcijski proces.

     

  • Rok prijave:
    15. travnja 2024.

    Kao dio Odjela profesionalnih audio i video rješenja i sustava streaming tim odgovoran je za cijeli životni ciklus AV streaming projekata. Upravljamo i razvijamo streaming rješenja i infrastrukturu kako bismo  osigurali izuzetno streaming iskustvo za naše korisnike.

    Glavni zadaci streaming tima su:
    Upravljanje i održavanje postojećih streaming sustava - brinemo o tome da naša streaming infrastruktura bude pouzdana, skalabilna i sigurna.
    Izgradnja novih streaming rješenja - projektiramo i razvijamo inovativne značajke i funkcionalnosti kako bi poboljšali mogućnosti naše streaming platforme
    Razvoj novih komponenata - stvaramo prilagođene softverske komponente prema specifičnim potrebama naše streaming platforme

     

    Opis posla

    • osmišljavanje i unaprjeđivanje servisnih tokova za interne projekte
    • tehnička podrška postojećim i budućim korisnicima
    • izrada tehničke dokumentacije implementiranih rješenja
    • svakodnevna komunikacija i koordinacija s različitim timovima s ciljem ostvarenja pozitivnog korisničkog iskustva
    • razmatranje skalabilnosti i sigurnosti u dizajnu integracijskih rješenja
    • praćenje performansi platforme i identificiranje područja za poboljšanje
    • provjera funkcionalnosti novih značajki kroz testiranje
    • praćenje povratnih informacija korisnika radi kontinuiranog poboljšanja
    • aktivno praćenje novih tehnologija i trendova u industriji
    • prilagodba strategija i pristupa radi osiguranja konkurentnosti i inovativnosti platformu

    Od kandidata očekujemo

    • diplomu usmjerenja računalnih znanosti, informatičkog inženjerstva ili srodnih područja
    • sposobnost učenja i prilagodbe novim tehnologijama i konceptima
    • sposobnost razmišljanja izvan okvira te analiziranja problema
    • osobu koja je marljiva i samoinicijativna te ima sposobnost rada u timu
    • snalažljivost u područjima izvan zone komfora
    • iskustvo u administraciji i održavanju sustava
    • timskog igrača s učinkovitim komunikacijskim vještinama
    • visoku motiviranost i orijentiranost na rezultate

    Ono što vas izdvaja u odnosu na ostale kandidate

    • vještine razvoja softvera s izraženim sposobnostima rješavanja problema
    • vještine u radu s Linux operativnim sustavima
    • poznavanje osnova sistemskih i mrežnih tehnologija
    • iskustvo u integraciji 3rd party softvera i osmišljavanju custom workflowa za postojeća rješenja
    • poznavanje Kubernetesa ili Dockera
    • iskustvo programiranja u Pythonu
    • radno iskustvo u istom ili sličnom području
    • poznavanje video streaminga i pratećih tehnologija

    Koje su prednosti rada u CS-u?

    • rad u pozitivnoj i dinamičnoj atmosferi s vrhunskim stručnjacima
    • kontinuiran profesionalni rast
    • kultura dijeljenja znanja
    • mogućnost stručnog usavršavanja
    • primanja ovisno o postojećim znanjima i radnom iskustvu
    • dar za novorođeno dijete, božićnica, regres i božićni dar za dijete
    • dodatni dani godišnjeg odmora
    • klizno radno vrijeme
    • mogućnost hibridnog rada ovisno o preferencijama zaposlenika
    • poticanje work–life balance kulture
    • MultiSport

    Po čemu je CS Computer Systems poseban?

    CS Computer Systems stabilno je trgovačko društvo koje je 35 godina prisutno na tržištu te zapošljava preko 160 stručnjaka iz različitih područja pri čemu u poslovanju pokriva praktički sve aspekte informatičke tehnologije.

    Naša strategija je ulaganje vlastitog vremena, želje za napretkom, znanja i kapitala u stalni rast ukupnog kapaciteta i sposobnosti. To nam pak omogućava ispunjenje, za nas, tri podjednako važna cilja:

    • našim djelatnicima, koji su naša najveća vrijednost, nastojimo osigurati radnu okolinu koja će za njih biti ugodna te im omogućavati profesionalni i osobni napredak u karijeri uz konstantu podršku
    • klijentima želimo donijeti dodanu vrijednost, inovaciju i konkurentnost u poslovanju
    • pri čemu nastojimo osigurati stabilnost i rast CS-a kao i stalno širenje portfelja znanja i usluga koje pružamo

    Ako ste ambiciozni, kreativni i tehnološki orijentirani, pridružite nam se! Očekuje vas brz i učinkovit selekcijski proces.

     

  • Rok prijave:
    15. travnja 2024.

    Kao dio Odjela profesionalnih audio i video rješenja i sustava streaming tim odgovoran je za cijeli životni ciklus AV streaming projekata. Upravljamo i razvijamo streaming rješenja i infrastrukturu kako bismo  osigurali izuzetno streaming iskustvo za naše korisnike. Ako ste kreativna i tehnička osoba koja napreduje u brzom okruženju, ohrabrujemo vas da se prijavite!

    Glavni zadaci streaming tima su:
    Upravljanje i održavanje postojećih streaming sustava - brinemo o tome da naša streaming infrastruktura bude pouzdana, skalabilna i sigurna.
    Izgradnja novih streaming rješenja - projektiramo i razvijamo inovativne značajke i funkcionalnosti kako bi poboljšali mogućnosti naše streaming platforme
    Razvoj novih komponenata - stvaramo prilagođene softverske komponente prema specifičnim potrebama naše streaming platforme

     

    Opis posla

    • rješavanje tehničkih problema i pitanja korisnika vezanih uz korištenje video platforme
    • redovito nadgledanje rada platforme radi otkrivanja potencijalnih problema
    • brza reakcija na tehničke probleme i njihovo otklanjanje radi minimiziranja prekida u radu
    • testiranje sigurnosnih ažuriranja, nadogradnji i promjena na platformi
    • sigurna implementacija novih verzija softvera i konfiguracija uz minimalan utjecaj na korisnike
    • prijenos informacija o tehničkim problemima i potrebama korisnika razvojnom timu
    • izrada korisničkih priručnika i materijala za podršku korisnicima kako bi mogli samostalno rješavati manje probleme
    • praćenje i dokumentiranje rješenja problema

    Tražene kvalifikacije

    • SSS/VŠS/VSS matematičkog, tehničkog ili računalnog smjera
    • vještine otkrivanja i rješavanja problema
    • snalažljivost u područjima izvan zone komfora
    • komunikativnost te vještina izvrsnog timskog rada
    • izrada tehničkih dokumentacija implementiranih rješenja
    • aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu
    • visoka motiviranost i orijentiranost na detalje
    • strastvenost o audio/video streaming tehnologijama
    • iskustvo u održavanju sustava

    Ono što vas izdvaja u odnosu na ostale kandidate

    • poznavanje sistemskih tehnologija (Linux OS, IP networking i dr.)
    • radno iskustvo u istom ili sličnom području

    Koje su prednosti rada u CS-u?

    • rad u pozitivnoj i dinamičnoj atmosferi
    • kontinuiran profesionalni rast
    • kultura dijeljenja znanja
    • mogućnost stručnog usavršavanja
    • primanja ovisno o postojećim znanjima i radnom iskustvu
    • dar za novorođeno dijete, božićnica, regres i božićni dar za dijete
    • dodatni dani godišnjeg odmora
    • klizno radno vrijeme
    • mogućnost hibridnog rada ovisno o preferencijama zaposlenika
    • poticanje work–life balance kulture
    • MultiSport

    Po čemu je CS Computer Systems poseban?

    CS Computer Systems stabilno je trgovačko društvo koje je 35 godina prisutno na tržištu te zapošljava preko 160 stručnjaka iz različitih područja pri čemu u poslovanju pokriva praktički sve aspekte informatičke tehnologije.

    Naša strategija je ulaganje vlastitog vremena, želje za napretkom, znanja i kapitala u stalni rast ukupnog kapaciteta i sposobnosti. To nam pak omogućava ispunjenje, za nas, tri podjednako važna cilja:

    • našim djelatnicima, koji su naša najveća vrijednost, nastojimo osigurati radnu okolinu koja će za njih biti ugodna te im omogućavati profesionalni i osobni napredak u karijeri uz konstantu podršku
    • klijentima želimo donijeti dodanu vrijednost, inovaciju i konkurentnost u poslovanju
    • pri čemu nastojimo osigurati stabilnost i rast CS-a kao i stalno širenje portfelja znanja i usluga koje pružamo

    Ako ste ambiciozni, kreativni i tehnološki orijentirani, pridružite nam se! Očekuje vas brz i učinkovit selekcijski proces.

Prijavom na preferirano radno mjesto bit ćete razmatrani za sva ostala radna mjesta koja odgovaraju Vašim kompetencijama, te se nije potrebno prijavljivati na sva otvorena radna mjesta.

Ukoliko niti jedno od ponuđenih radnih mjesta ne odgovara Vašem profilu, slobodno se prijavite putem obrasca, bit ćemo slobodni kontaktirati Vas ukoliko se otvori radno mjesto koje bi vam odgovaralo.